致： 各投标人

根据我公司外勤人员管理系统招标文件要求，本着公平、公开、公正的原则，现附上评标细则（详见附件1），本评标细则为原招标文件的重要组成部分，如根据招标文件组成内容有需要退回修改投标资料及报价的请在开标前一天（即：2015年5月14日16:30前）将新投标资料提交到我公司。

萍乡市同济工程咨询监理有限公司

外勤人员管理系统招标评标细则

为保证外勤人员管理系统招标评标工作的公正性，促进公平竞争，现结合我公司实际，制定本评标细则。

本项目招标采用合理低价法评标，设定分值为100分，其中技术方案40分，商务报价60分，综合得分高者为一中标排序人，综合得分二高者为二中标排序人，依次类推。评标委员会依据有关法规规定、招标文件及本细则对各招标人的技术方案与商务报价进行评标。

一、 投标文件的初审

评标委员会将审查投标文件是否完整，投标文件中外勤人员管理系统技术参数是否与招标文件相符，没有重大偏差。

二、 技术方案评分（40分）

1. 外勤人员管理系统方案（10分）

外勤人员管理系统主要包括外勤定位、历史轨迹、信息上传、任务调度、通知公告及其他功能（如通讯录、知识共享等），每缺少一主要功能扣2分，扣至0分止。

2. 4G套餐（20分）

① 4G套餐所含流量应满足外勤人员管理系统运行流量需要（低不低于600M）:

套餐流量≥1G，计10分；

700M≤套餐流量＜1G，计5分；

套餐流量＜700M，计0分。

② 4G套餐所含通话时长应满足外勤人员日常工作联系需要(低不低于100分钟)：

通话时长≥200分钟，计10分；

150分钟≤通话时长＜200分钟，计5分；

通话时长＜150分钟，计0分。

3. 适配机型手机参数（10分）

以提供的适配手机为评审对象，须为全网通及双卡双待手机，并且提供手机号码、手机低配置主要参数为：（低不低于其中四项参数要求）：机身内存8G、运行内存1G、核数四核、CPU主频1.2G、摄像头像素1300万、屏幕尺寸5.5等六项。

低配置参数为六项（含）及以上的，计10分；

低配置参数为五项的，计5分；

低配置参数为四项的，计0分。

三、 商务报价评分（60分）

1. 商务报价以4G套餐价为评审对象；

2. 投标报价低的得满分，报价资费套餐不超过62元/月为有效报价，否则视为无效报价，计0分。

3. 高于低报价1%的扣0.8分，以此类推。