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同济建管坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕产业工人队伍建设改革总体思路,按照省、市产改工作领导小组的整体部署,提高政治站位、创新思路举措。4月23日,公司开展“产改我建言”主题党日活动,分别在南昌、萍乡开设线上及线下会场,共计100余人参加此次活动。
会上学习了习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,观看了产改五周年宣传片,反映产业工人坚守岗位的事迹,进一步增强了公司员工的责任担当。
会上进行了“产改我建言”讨论,对产改提出各自的见解和建议:
一是拓展员工发展通道
重视产业创新技能导向激励机制,调动员工“吃苦、吃亏、担责”工作精神,打通员工发展通道,进一步推动产业工人队伍建设。
二是搭建职业培训平台
以员工“素质提升没有、能力提高没有、薪资增加没有”为评价标准,搭建线上线下全方位学习矩阵,努力培养技术型人才,助力产业工人全面发展。
三是激发工人创新活力
创造新想法、新办法、新做法,发扬“敢想、敢干、敢试”的创业精神,激发员工干事创业积极性,“从我开始”直面问题,沉心担当作为。
新时代,新征程,产业工人改革道路任重道远。同济建管公司将上下求索,朝夕不倦,制订多通道成长机制,搭建多样化培训平台,创造多元化价值,增强员工的归属感、幸福感,推动员工与企业共同发展、和谐进步。