2022年6月17日上午，萍乡市政府驻南昌办事处党组书记、主任姚瑞瑛一行莅临同济建管公司开展 “四访四问”调研活动。公司总经理何祥国、副总经理徐赞云及相关部门负责人热情接待并参加座谈会。

座谈会上，副总经理徐赞云介绍了公司的基本情况，并围绕合资公司设立、上市工作推进及数字经济发展等现阶段重点工作进行了详细汇报。

在听取汇报后，党组书记、主任姚瑞瑛对同济建管近年来取得的成绩予以充分肯定，并宣传讲解了江西省政府及萍乡市政府“助企纾困”的政策措施。随后，双方重点就公司需求和营商环境优化展开了深入交流。

总经理何祥国首先为萍乡市政府出台的47条纾困措施点赞，表示同济建管切实感受到了萍乡市政府的暖心帮扶，并已领取2021年度失业保险金。同时，总经理何祥国从五方面提出了公司的诉求，期待萍乡市政府予以支持：

一是加强人才培养。派遣公司员工赴省、市政府交流，学习政府经验，拓宽工作思路，加强业务交流，共促政企发展。

二是畅通信息资源。加强公司推介宣传，开拓更广泛的项目资源和业务市场。

三是优化营商环境。支持本土企业，提高在萍市场占有率，给予EPC项目监理、信息系统工程监理、涉密工程监理政策和业务上的支持。

四是加强政府对接。政府为公司提供业务对接，大抓项目，抓大项目，帮助推进设立合资公司事宜。

五是出台金融政策。探索新的融资模式和融资渠道，解决国有企业混改的困惑，释放改革活力。

党组书记、主任姚瑞瑛十分重视公司需求，表示将全力支持同济建管实现高质量发展。

第一，推动同济建管与赣萍商会的沟通交流，倡导“抱团发展”，共享信息资源，加强业务合作。

第二，提供科研研发支持，推动与萍乡市科技局对接，并建议公司科技项目申报要有针对性、要精准。

第三，改善营商环境，兑现奖励政策，加大重视力度，优化企业发展制度。

最后，总经理何祥国表示，萍乡市政府始终致力于构筑崇商、重商、安商、暖商的服务环境，希望能够打通政策落实“堵点”，细化、实化帮扶举措，深入做好服务保障，切实解决公司发展难题，帮助企业提振信心、突破瓶颈、增强后劲。